Sådan skifter du imellem det nye og gamle Outlook

Er du nysgerrig på Outlooks nye design, eller var du mere fan af det gamle design. Så har vi her lavet en let guide, som trin for trin viser dig, hvordan du simpelt og nemt kan skifte mellem Outlooks nye og gamle design på din computer.

Hvorfor kunne dette havde intresse for dig? 

Alle har deres præferencer, når det kommer til et funktionelt design, som for den enkelte person giver mest mening at bruge. For nogle kan det være en vanesag, at tingene ser ud og står som det plejer, hvor for andre kan et andet design bare give mere mening for dem at bruge. For eksempel kan funktionerne stå mere intuitivt for brugen, i enten det nye eller gamle design, som for den enkelte person gøre hele brugeroplevelsen af Outlook lettere og mere behageligt at anvende.

 

  1. Inde på Outlook, øverst i højre hjørne er der en slider hvor der står ´prøv den nye Outlook`, den klikker du så på.

  1. Herefter spørger den dig om du vil skifte til det nye Outlook. Det vil du gerne, så du klikker på ´parameter`. Hvor efter Outlook vil lukke og åbne igen, i det nye design.

  1. Hvis du så nu står og gerne vil havde det tilbage til det gamle design, skal du bare klikke på sliden ´Det nye Outlook`.

  1. Derefter spørger den dig om noget feedback, og der kan du bare kan klikke ´Spring feedback over` hvis du har lyst til det. Derefter vil Outlook igen lukke og åbne sig, og derefter være tilbage til det gamle design.

Roskilde IT kan naturligvis også hjælpe:

Står du stadig og har problemer med at skifte mellem det gamle og nye design, eller skal du havde hjælp til din opsætning af din mail. Så hjælper vi fra Roskilde IT dig heller end gerne, vi kan både hjælpe via fjernsupport og via et udekørende besøg, eller en indlevering.
Tider kan bookes 24/7 på: https://roskilde.it/booking/
eller ved at ringe til 42 42 46 06 ( fra 09.00 til 17.00 )

 

PS. Hvis du ønsker at vide mere, kan du læse artiklen nedenunder.

Fordele ved det gamle eller nye Outlook design: Tilpasningens magt

Outlook, har som enhver anden teknologisk platform, udviklet sig gennem årene, og med det kommer nye designs og grænseflader. Men når det kommer til at vælge mellem det gamle og det nye design i Outlook, handler det om mere end bare æstetik. Det drejer sig om at finde den tilpasning, der gør din brugeroplevelse mest behagelig.

Nogle sværger til det gamle design. Det er deres velkendte sti gennem mails og kalendere, og det føles som hjemme. Der er en komfort i det velkendte, hvor alle funktioner er, hvor de plejer at være. Denne kontinuitet giver en følelse af kontrol og effektivitet, der ikke skal undervurderes.

På den anden side, kan det nye design være som et friskt pust. Det kan tilbyde en fornyet tilgang til organisering af mails, kalendere og kontakter. For nogle er det nye design mere intuitivt. Det placerer funktioner på steder, der virker mere logiske og brugervenlige. Det kan føre til en mere flydende og effektiv håndtering af opgaver og kommunikation.

Tilpasning er nøglen her. For nogle vil det gamle design føles som et gammelt par komfortable sko, mens det nye design kan være som at træde ind i moderne fodtøj med avanceret støtte og komfort. Det handler om, hvad der giver mest mening for den enkelte.

Det gamle design kan være ideelt for dem, der værdsætter rutine og ikke ønsker at skulle tilpasse sig nye grænseflader. Det er pålideligt og velkendt.

På den anden side kan det nye design være forfriskende for dem, der leder efter mere intuitive måder at administrere deres indbakke og kalender på. Det nye layout kan skabe en mere strømlinet arbejdsproces.

Uanset om det er det gamle eller nye design, er det vigtigste at finde det, der passer bedst til ens behov og arbejdsstil. Begge designs har deres fordele, og det ultimative valg afhænger af, hvad der gør hele oplevelsen af at bruge Outlook lettere og mere behagelig, for den enkelte bruger.

Det er denne tilpasningens magt, der gør valget mellem det gamle og nye design i Outlook til en personlig beslutning, der kan optimere ens daglige arbejdsrutiner og kommunikationsevner.